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Talent Concept
人才理念

企业人才理念:人皆有才 · 度才为用 · 德才兼备 · 共同发展

人才引进理念:德才兼备 · 海纳百川

人才培育理念:激励创新 · 竭力培养

人才量用理念:竭尽其能 · 人岗匹配

人才成长理念:职业发展 · 人性管理

Training development
培训发展
  • 2020.05.01
    由本单位组织各相关岗位或部门进行的综合消防演习,包括火警报警、疏散、警戒、救援、灭火、设备应急...
  • 2020.05.01
    指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间主管安全的主任负责,车间安全员进...
Jobs
人才招聘
  • 市场开发经理

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、协助营销总监制定年度市场开发计划及费用开支计划并跟踪实施;

    2、收集客户、竞争对手资料,进行市场调研、统计和对比分析;

    3、进行客户分析、拜访及来访接待,与客户建立良好关系,挖掘客户需求、维护企业形象;

    4、新客户、新产品项目开发,并组织开展报价/投标/竞标工作;

    5、新产品开发客户处进度跟踪;

    6、定期向公司提供有关市场调研、新客户及新产品开发情况等信息,为公司重大决策提供信支持;

    任职要求:

    1、全日制机械设计、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;

    2、年龄35-40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;

    3、八年以上汽车零部件行业销售、市场开发工作经验,五年以上新能源汽车零部件行业销售、市场开发工作经验;

    4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

    5、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力;

    6、工作细致、严谨,具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;

    7、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

    应聘
  • 软件工程师

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、负责主导或者协助部门经理与业务部门沟通,确认业务需求,并组织、实施对应的专项信息化项目;

    2、负责公司信息系统(ERP/PLM/OA等)设计、开发(含系统的二次开发、开发语言.net为主)和运维工作;

    3、负责核心数据库的管理、备份和有效性验证工作;

    4、负责指导、培训和监督业务部门的信息化系统应用;

    任职要求:

    1、熟悉制造业通用业务流程,具备一定的信息系统管理经验,有过主导或者参与实施ERP、PLM、CRM等项目者优先录用;

    2、具备较好的软件开发能力(.net优先),常用数据库操作熟练;

    3、有一定的报表工具使用和开发经验,精通帆软报表开发者优先;

    4、自学能力强,有责任心;

    应聘
  • 网络运维工程师

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

    2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,负责机房服务器等的管理与维护;

    3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

    4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

    5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

    6、负责公司网站和公众号的后台维护;

    任职要求:

    1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网络系统与IT系统维护工作经验;

    2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

    3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

    4、熟悉服务器的维护与管理;

    应聘
  • 成品库管员

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、成品的出入库、盘点、理货;

    任职要求:

    1、中专以上学历,25-45岁;

    2、责任心强,能吃苦耐劳;

    3、会开叉车有叉车证书优先考虑;

    应聘
  • 检验员

    招聘人数:5

    工作职责:

    1、成品检验、记录;

    2、客诉后重要客户遏制措施实施100%检;

    3、出货前按客户类别实施检验;

    4、不合格信息统计、标识、反馈、形成报表;

    任职要求:

    1、中专以上学历,25-45岁;

    2、有产品检验相关工作经验优先考虑;

    应聘
  • 维修工

    招聘人数:2

    工作职责:

    1、负责公司设备维修、维护、点检工作;

    2、设备安全隐患整改;

    3、做好设备的日常巡检工作,及时发现隐患,解决问题;

    4、领导安排的其他临时性工作;

    任职要求:

    1、中专以上学历,25-45岁;

    2、有设备维修工作经验、电工证书优先考虑;

    应聘
  • 安环专员

    招聘人数:1

    工作职责:

    1、按照安全标准化体系要求,完善各类安环制度、操作规程;

    2、安全生产责任制的修订、实施、考核、奖惩;

    3、安全生产应急管理(应急预案、演练、物资点检等);

    4、环保设备新购置的技术方案,日常监督检查,组织整改;

    5、新改扩建项目环保手续的办理;

    6、档案管理;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,安全工程和环境工程专业优先;

    2、有注册安全工程师证书优先考虑;

    3、有2年以上相关工作经验;

    应聘